به گزارش راه صنعت، آموزش و پرورش کسب رتبه‌ها با ضریب ریالی بالاتر را در پی داشته که با سیاست‌های تشویقی مغایر است.

نماینده امور اداری و استخدامی، آیین نامه را فاقد معیارهای روشن سنجش و ارزشیابی می‌داند.

احتمال تغییرات گسترده در آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان و سخت گیری در دریافت رتبه‌های بالاتر وجود دارد.